FRENI Entrepreneure suchen:
Frage Walter, ein Start-up aus Offenburg, das eine KI-gestützte Lernplattform entwickelt.
Walter ist mehr als ein Chatbot – er ist ein neuartiger KI-Bildungsassistent: Lehrkräfte können in wenigen Klicks Unterrichtsmaterialien, Tests und Bildmaterial erstellen, und er übernimmt auch zeitaufwendige Aufgaben wie Elternbriefe oder Zeugnisformulierungen. Schüler wiederum können direkt mit ihm lernen, Fragen stellen und sich Inhalte verständlich erklären lassen – immer abgestimmt auf ihren Lernkontext und die regionalen Lehrpläne.
Das Gründerteam rund um Sebastian Zilch ist bereits mit ersten Business Angels finanziert.
Perspektivisch soll das Tool auch in der beruflichen Bildung und als Matchmaking-Plattform zwischen Industrie und Auszubildenden eingesetzt werden. Durch Lehrermangel und die zunehmende Heterogenität in Klassen ist der Bedarf riesig, und Walter adressiere genau diese Herausforderungen.
Der aktuelle Bedarf: Das Team sucht für die nächste Wachstumsphase Firmen, die mehr als 10 Auszubildende haben und als Piloten für die Matchmaking-Plattform zwischen Industrie und Auszubildenden bereitstehen würden. Ansprechpartner hierfür sollten in den Firmen die Personalchefs oder Ausbildungsleiter sein.
Kontakt: Sebastian Zilch
Manager United ist ein digitaler Fußball-Manager, der Chancengleichheit neu definiert. Mit wöchentlich neuen Aufstellungen, Live-Tracking und Community-Features spielen bereits über 1.500 Nutzer:innen in unserer Beta-Version. Der offizielle Launch ist für Frühjahr 2026 geplant.
Neu ist die absolute Chancengleichheit: Jeder Manager wählt jede Woche ein neues Team – niemand besitzt Spieler oder sichert sich Vorteile durch Geld oder langjährige Accounts. Alle haben zu jedem Zeitpunkt dieselben Möglichkeiten, was eine faire Vergleichbarkeit schafft. Zusätzlich sorgen Head-to-Head-Duelle und ein kurzes, dynamisches Ligensystem für permanente Spannung. Selbst bei Rückschlägen bleibt man involviert, da Auf- und Abstieg jederzeit möglich sind. Über die Jahre entsteht so eine persönliche Manager-Geschichte, die langfristig motiviert und begeistert
Unsere aktuellen Bedarfe:
– Unterstützung oder Sparring bei Lizenz- & Markenrecht (DFL, DSGVO, Trademark).
– Strategisches Feedback zu Monetarisierung & Skalierung (Mitgliedschaften, Sponsoren).
– Austausch zu Medien- & Kommunikationsstrategien (Influencer, Reichweite).
– Kontakte zu Sport- oder Hochschulpartnern, die an Kooperationen interessiert sein könnten.
Kontakt: Nikolai Sameith
Wir von EcoReady entwickeln eine SaaS-Plattform, die Nachhaltigkeits-Compliance durch die Automatisierung von Policy-Tracking und Datenbereitstellung grundlegend vereinfacht.
Unternehmen können so proaktiv auf neue Vorschriften reagieren und Nachhaltigkeitsdaten in den geforderten Formaten – für Kunden, Regulierungsbehörden oder Banken – schnell, sicher und präzise bereitstellen.
Das spart Wochen an manueller Arbeit, reduziert Ressourcenaufwand und eröffnet zugleich neue Geschäftschancen – etwa durch bessere Konditionen bei grünen Finanzierungen und den Abschluss zusätzlicher Kundenverträge.
Wir haben unsere Plattform so weit entwickelt, dass wir nun ausgewählten Partnerunternehmen die Möglichkeit bieten, im Rahmen von Pilotprojekten aktiv an der Weiterentwicklung mitzuwirken. Dadurch erhalten unsere Partner ein maßgeschneidertes Werkzeug, das optimal auf ihre individuellen Anforderungen abgestimmt ist.
Die Relevanz unseres Ansatzes bestätigt auch die IHK Südlicher Oberrhein, die uns eingeladen hat, am 12. November ein Webinar für ihre Mitglieder zu veranstalten (Details und Anmeldung hier: https://veranstaltungen.freiburg.ihk.de/b?p=ecoready).
Unser spezifisches Anliegen: Wir suchen Pilotpartner – idealerweise Fertigungsunternehmen oder Projektentwickler – und sind gleichzeitig sehr an Feedback von potenziellen Kunden und Partnern interessiert, für die Nachhaltigkeits-Regularien und ESG/ Nachhaltigkeit Datenvorbereitung eine zentrale Herausforderung darstellen.
Für einen Austausch über die aktuellen Herausforderungen im ESG-Reporting und Compliance wären wir über eine Vorstellung bei Ansprechpartner/innen aus den Bereichen Nachhaltigkeit (CSO), Finanzen (CFO) oder Risk (CRO) sehr dankbar.
Kontakt: Kritesh Shridhar
Gensulting: Talententwicklung im Unternehmen
Gensulting ist auf die Förderung und Weiterentwicklung von Auszubildenden und Dual Studierenden spezialisiert, die vor dem Einstieg ins Unternehmen stehen. Wir unterstützen die Young Talents dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten und begleiten sie individuell auf ihrem Karierreweg ins Unternehmen.
Dabei vermitteln wir praxisnahe Soft Skills wie Kommunikation, Zeit- und Selbstmanagement, Stressbewältigung und Resilienz. Dies geschieht in speziell entwickelten Begleitprogrammen, die auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Unternehmens abgestimmt sind.
Wir suchen: Kontakt zu HR-Verantwortlichen, die Lust haben unser Angebot in ihrem Unternehmen zu testen und Feedback zum Produkt zu geben.
Kontakt: Laura Graf / Paul Sassenberg
KI-Kassierer
Der KI-Kassierer ist ein KI-gestützter Verkaufsassistent für personalisierte Kundenbetreuung auf Shopify: Weg von der Chatbubble hin zu einem voll integrierten Ecommerce KI-Kassierer, der den Kunden bei der Produktsuche/Wahl unterstützt und durch die Webseite führt, um die Konversionsrate zu erhöhen und die Webseiten Besucher auf einer ebene zu verstehen, die vorher noch nicht existiert hat.
Der Chat ist voll in die Oberfläche des Stores integriert und wechselt zwischen passiver und proaktiver Kundenbetreuung um den Verkauf des Store zu erhöhen und gleichzeitig einmalige Einblicke in die Köpfe der Kunden gibt.
Derzeit nutzen 5 Testkunden den neuartigen Chatbot.
Ich suche: Connection in Ecommerce und hauptsächlich mit Bezug auf Shopify sowie weitere Testkunden.
Kontakt: Noah Müller